フィットネス・スポーツ業界の未来を支える人材。新卒入社する社員について、フィットネスクラブ運営企業が求めているのはどのような人材なのだろうか？各社の採用担当者に聞いた。

 

ルネサンス株式会社

「ホスピタリティを大切にチャレンジできる人」

ルネサンスは、「ホスピタリティマインド」を大切にしています。目の前のお客様の表情やしぐさ等からニーズを先読みし、お客様と喜びや感動を共創できるスタッフの育成に力を入れています。ルネサンスで多くのホスピタリティを形にしたいという方は、是非お越しいただきたいと思います。また、近年「健康サービス産業」の可能性は広がり続けています。現状に満足することなく、積極的に新しいことに取り組んでいける方と一緒にお仕事がしたいですね。

 

【若手社員Interview】株式会社ルネサンス 朝倉亜由美さん

 

株式会社カーブスジャパン

「机に向かうよりも人と接するのが好きな人」

カーブスのお仕事は、お客様一人ひとりに寄りそった運動指導が基本。だから、お客様とのコミュニケーションがとても重要なんです。カーブスでは、お客様全員のお名前を呼んでサポートをする事は当たり前。その方が運動を始めようと思った本当の理由、運動を始めてからの心身の変化、現在のお身体の状態、そして、運動を通じて叶えたい夢…そのすべてを理解した上でサポートをするのです。その場限りの運動指導で終わるのではなく、その方の人生に寄りそっていくのがカーブスのお仕事です。

 

【若手社員Interview】株式会社カーブスジャパン 鈴木咲子さん

 

 

株式会社東急スポーツオアシス

「自らの力でフィットネス業界を盛り上げたい人」

想像してみてください。あなたの仕事が作り出す、お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉。想いを形に変えて、会社そして業界全体に影響を与えていく未来の自分。東急スポーツオアシスは社員一人ひとりの想いやアイデアを大切にする会社です。お互いが自由に意見を交わすことのできるフラットコミュニケーションを心がけながら、スタッフ自らが輝き、お客様の幸せな人生に貢献していくことを目指しています。私たちと一緒にあなたの想いを実現させていきませんか？

 

【若手社員Interview】株式会社東急スポーツオアシス 杉田恵子さん

 

 

グンゼスポーツ株式会社

「自ら考え、チャレンジできる人」

当社の職場のスローガンは、「明るく楽しく元気よく！」です。それを実現するためには、言われるままの業務より、自分の考えで行動することが重要です。当社は、みんなで考え、みんなで実行していく会社であり、仕事を、「自ら機会を創り、“成長”していくもの」と考えています。新入社員でもどんどんアイデアを出し、実現していける会社です。実際に新入社員が考えたイベントやショップセールなどで、会員様からも喜ばれています。「自ら考えチャレンジできる人財」、そんなあなたを待っています。

 

【若手社員Interview】グンゼスポーツ株式会社 奥田磨紀さん

 

「フィットネス・スポーツ業界 合同リクルートフェア」は4月3日（日）開催です！

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