—インストラクターの育成、フリーインストラクターの活用についてはどのように行っていますか

 

メガロス：3ヶ月に1度オーディションを開催し、フリーインストラクターの採用活動を行っています。より専門性や難易度が高いレッスンに関しては、キャストだけでは対応することが難しいため、こういったレッスンについては引き続き、フリーインストラクターにお任せしていきたいと考えています。

育成に関しては、自社で養成アカデミーを開催しており、ヨガ、ピラティスではインストラクターの育成にも力を入れています。

オアシス：当社でも過去に養成コースを開催していたのですが、集客があまり芳しくなく、事業としての継続が難しかったため、現在は開催していません。インストラクターの採用については継続的にオーディションを開催し人材募集を行っています。インストラクターの活用という観点では、クラブ内という枠にとらわれず、企業の健康増進事業や地域の健康づくり事業への派遣などクラブ外での活動を広げていきたいと思います。

ルネサンス：養成コースの開催は首都圏など集客が期待できるエリアにて年1～2回程度開催しています。当社では地方自治体の健康支援事業のサポートにも力を入れており、今後もこうした活動においては、多くのインストラクターに活躍していただけるのではないかと考えています。

オークスポーツクラブ：アクアビスクなどプール関連のプログラムについては自社のスタッフで担当していますが、それ以外のグループレッスンはフリーインストラクターに任せています。

 

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