株式会社FiNC（以下、FiNC）と国内唯一・インプラント10年保証を820以上の歯科医院へ提供している株式会社ガイドデント（以下、ガイドデント）は2016年7月1日よりサービス提携を強化し、科医院を対象に、FiNCが開発した従業員の健康管理や、生活習慣改善のためのソリューション提供、優待割引特典などを含むウェルネスオールインワンパッケージ「FiNCプラス」の提供を開始する。

ガイドデントが今まで構築してきた多数の歯科医院との信頼関係やネットワークと、FiNCがこれまで蓄積してきたデータやソリューションを活用し、提供開始1年で1,000件の「FiNCプラス」導入を目指す。

 

歯科診療所における労働環境の課題

 

厚生労働省の平成26年(2014)医療施設（静態・動態）調査によると、歯科医院数は全国で68,592にのぼります。日本フランチャイズチェーン協会が同年4月に発表したコンビニエンスストア数54,092を上回るほどです。各業界でも人材不足の改善が課題となっている現在、歯科業界においても従業員待遇の向上を求める気運が高まっています。個人経営、少規模経営が大半を占める歯科診療所においても、手厚い福利厚生を導入することで従業員の満足度向上を図り、同時にメンタルヘルス不調の未然防止と労働環境の改善に努めることが業界全体の課題となっています。

 

FiNCプラスについて

 

「FiNCプラス」は、法人向けウェルネスサービスとして、企業の従業員満足度の向上やリスクマネジメントを目的とし、月額約500円/人で2016年4月から提供されているサービス。FiNCプラスで、従業員はスマートフォンやPCを通して健康状態を閲覧できる他、チャットによる栄養士やトレーナー、臨床心理士や薬剤師など専門家への健康相談が可能。

このほかに提携先フィットネスクラブなどの優待割引や、食事・運動タスクの実行などにより付与されるポイントを、フィットネスクラブなどの施設利用やヘルスケアに特化したECサイトで利用できる健康インセンティブプログラムが使えるなど、様々なサービスや特典を受けることができる。従業員の家族も追加費用不要でFiNCプラスをご利用でき、希望する歯科医院には、2015年12月から義務化された「職業性ストレスチェック」を無料で実施可能。