FITNESS BUSINESS

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【フィットネス・スポーツ業界 就活2017 】我が社がほしい人材 Vol.3

2016.03.26 土 リクルート

フィットネス・スポーツ業界の未来を支える人材。新卒入社する社員について、フィットネスクラブ運営企業が求めているのはどのような人材なのだろうか?各社の採用担当者に聞いた。

セノー株式会社(ミズノグループ)

「3つのFと3つのS持ちあわせた人」

ミズノが掲げる3つのF(Fightingspirits,Fairplay,Friendship)と、 セノーが掲げる3つのS(Simple, Speed, Smile)を求める人材像としています。勝つためにベストを尽くし、競技ルール同様に仕事の決まり事は厳守する、様々な世代・タイプの人とコミュニケーションをとることができる、 困難な課題も整理して考え、スピード感をもち、どんなに苦しいときも笑顔で取り組むことができる、これらを体現できる人材を理想の社員として掲げています。是非、このキーワードは誰にも負けないという部分をアピールしてください。

【若手社員Interview】セノー株式会社 遠藤ゆり子さん

セノー①

株式会社ティップネス

「フィットネスの新たな価値を創造できる人」

ティップネスでは、新たなフィットネスの楽しみ方をお客様に提供することを目指し、常に新しいチャレンジをしています。今後益々求められる日本の健康産業。ニーズの多様化からチャンスを掴みとるには新たなチャレンジをしていきたいという方が必要です。「日本の健康」という大きな夢を、一人ではなく仲間とともにビジネスとして成功させること。そんな自分の仕事を大切な人に自慢し、誇りをもって働くという喜びを感じたい方に是非きてほしいと思っております。

【若手社員Interview】株式会社ティップネス 加賀 睦さん

s_ティップ加賀さん③

ハクヨプロデュースシステム株式会社

「自分で考えて行動できる人」

当社は愛知県内に11店舗を運営している企業です。そのどれもが個性があり、地域のお客様に満足して頂ける施設とサービスを提供しております。満足して頂くには、常にお客様の変化を事前に察知し、自ら改善改革を提案実行に移す行動力が必要です。それらをまとめて5つのキーワードにしました。

●人間が好き、社会が好き。
●使命感強く、志高い。
●工夫と改革が好き。
●誠実、信用第一。
●学習能力、学び力。

学生時代に培ったチカラを当社で発揮してみましょう!
詳しくは当社ホームページもしくはリクナビ2017 をご覧ください。

【若手社員Interview】ハクヨプロデュースシステム株式会社 有我裕貴さん

ハクヨP

株式会社エイム

「「健康」を軸に柔軟な発想ができる人」

私たちはフィットネスクラブの本質は感動の循環であり、お客様への思いやりのある対応が出来た時に双方に感動が生まれ、循環が始まると考えています。理想的なクラブの実現の為には思いやりのある社員の存在が欠かせません。エイムではお客様とのコミュニケーションを最も重要と考えています。美しい所作と社会性をもち、愛嬌があり笑顔が絶えない方。また「運動」を通じて幸せにすることにやりがいを感じる方、「健康」というキーワードを軸に柔軟な発想ができる方、お客様の人生を豊かにしていくことに喜びを感じる方を求めています。

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J-Workout株式会社

「自身で限界を作らず挑戦し続けられる人」

J-Workoutでは脊髄損傷となり再歩行を目標としている方々に対して運動指導を行っています。歩く事は普段意識せずに行っていると思いますが本当に奥が深いです。麻痺を有している方にとっては本当に多くの身体の影響を受けており、簡単に再歩行を獲得できるものはありませんが、J-WorkoutではPT、ATC、AT、NSCA-CSCS、鍼灸師、柔道整復師、看護師など様々な知識を持ったトレーナー陣で日々立ち向かっています。まだまだ、確立していない脊髄損傷者の再歩行への道を一緒に作り上げていきましょう!

s_j-workout

株式会社ウェルネスフロンティア

「変化し続けることを変えない人」

私たちは常に変化し続け、成長していく集団です。変化するにはそれだけのエネルギーが必要。山もあれば谷もあります。ですが、変化はチャンスです。変化の波を一緒に越えていける仲間が、私たちには必要です。そして、大切なのは“人”。お客様はもちろん、仲間にも真剣に向き合うのが私たち。人がいなければ会社もクラブも成り立ちません。人と人のつながりは、私たちのエネルギーになります。相手の立場になって考えられる仲間を、私たちは探しています。

「フィットネス・スポーツ業界 合同リクルートフェア」は4月3日(日)開催です!

お申し込みはこちらから↓↓

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