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【若手社員インタビュー】 #1 マルチスタッフの育成方針により指導もマネジメントもできる人材になる

2017.02.01 水 社員インタビュー
グンゼ 栄さん

だから私たちフィットネス業界に就職しました!

フィットネスクラブの現場で活躍する若手社員がこの業界を選んだ理由とは?業界を代表する9社の先輩社員に、入社してからの仕事の流れや働きがいを聞きました。

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【お話しを聞いた方】

グンゼスポーツつかしん: 栄 飛鳥さん

経歴:1991年大阪府生まれ。太成学院大学人間学部健康スポーツ学科卒業。新日本空手道連盟正道会館で小学校から現在に至るまで空手を続けているほか、全日本女子大会に出て準優勝した経験をもつ。

自分がやりたいことの原点に立ち返りフィットネス業界を知る

幼いころから空手に取り組んでおり身体を動かすことは好きだったのですが、フィットネス業界に興味をもったのは、実は就職活動を始めてからでした。それまでは保健体育の教師になろうと考えていたんです。

しかし、現役でなれるのは1~2割という狭き門。それでも目指すのか悩むうちに、教えることが好き・人と接することが好き・身体を動かすことが好き、という3つを満たす仕事ならばもっとほかにもあるはずだと考え、この業界を知りました。

友人の勧めでグンゼスポーツの会社説明会に参加したところ、担当者の「我々は中小企業だが、大手に負けずに取り組んで行く」という力強い説明と明確な将来像に強く感銘を受けました。その後、複数の企業のプログラム見学会にも参加したのですが、グンゼスポーツのインストラクターの指導姿が一番格好よくて、「ここに入りたい」と感じ、入社を決めました。

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ちょうど私が入社したころに、それまでの1つの分野を極める教育方針から、全セクションをこなせるマルチスタッフの育成に方針が変わりました。そのため、入社後はフロントやマシンジムでの指導のほか、プールやスタジオレッスンなど、多岐にわたる業務に関わっています。

多くのことをこなすのは大変ですが、それぞれの分野からの学びは多く、自分が大きく成長してきていることを感じています。現在は、さらに女性専用フィットネスの責任者も担当することになりましたので、新たに店舗運営に関するマネジメント業務も学んでいるところです。

会員さまの成長が大きなやりがい

この仕事の魅力は、なんといっても会員さまの変化を間近で見られることです。

お子さまなら、昨日できなかったことが今日はできる、その成長の早さにいつも驚かされます。 かつて、プールのレッスンで水が怖くて泣きじゃくっていたお子さまがいたのですが、「絶対に私が水に慣れさせてみせる」と奮起し、おんぶして水に入ったり、遊び感覚で水をわざとかけたりと工夫を重ねた結果、今では25mをスイスイ泳げるようにまでなりました。

保護者の方から「栄コーチだからがんばれたんです」と言ってもらえたときは本当に嬉しかったですね。そのほか、大人の会員さまからの「栄さんのおかげで身体の動きがよくなった」など、直接感謝のお言葉をもらえることも、この仕事ならではの魅力だと思います。

重要なのは知識や技術よりコミュニケーションが好きであること

私はフィットネス業界でのアルバイト経験もない状況でこの業界に入りました。周りにはアルバイト経験のある者も多いですが、入社後の研修が充実していたので、不安はありませんでした。

また、入社して感じたのは、この仕事に一番大事なことは、資格や知識よりも、人とのコミュニケーションが好きだということです。私の場合はさらに自分も運動が好きだったので、本当に適していたと思います。

当店では、まず自分が将来どうなりたいのか目標を決め、そこから逆算して1ヶ月ごとにクリアすべき目標を設定する取り組みを行っています。

今年、私は新人教育の担当にもなっていますので、しっかりと目標をクリアしながら部下を一人前に育てていきたいと思います。同時に、私の取柄であるパワフルさを活かしたレッスンで、これからも会員さまを健康に、また楽しませていきたいですね。

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【インタビュー一覧】
【若手社員インタビュー】#1 “マルチスタッフの育成方針により指導もマネジメントもできる人材になる” – グンゼスポーツ株式会社 栄 飛鳥さん

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